TẠI SAO BẠN CHỌN CÔNG TY

một vài ứng viên thấy rằng câu hỏi "Vì sao bạn có nhu cầu làm câu hỏi cho doanh nghiệp chúng tôi?" dường như vô nghĩa và khiến họ khó chịu, thậm chí có tín đồ còn xếp câu hỏi này vào trong 1 trong số những thắc mắc phỏng vấn ngớ ngẩn ngốc nhất. Nghe thì có vẻ như dư thừa nhưng gồm chắc tất cả các ứng viên hồ hết biết lý do họ ứng tuyển địa điểm đó không? Làm thay nào nhằm trả lời thắc mắc này một bí quyết khéo léo, gây ấn tượng mạnh?

Bạn đang xem: Tại sao bạn chọn công ty

*

1. Bởi sao công ty tuyển dụng hay hỏi ứng cử viên về lý do ứng tuyển?

Trong các buổi phỏng vấn, nhà đường dụng thường đặt ra các thắc mắc để ứng viên trả lời. Câu hỏi về vì sao ứng tuyển là mẫu câu hỏi phổ biến đổi nhất. Thông qua câu hỏi về vì sao ứng tuyển, công ty tuyển dụng có thể biết ứng viên buộc phải là người doanh nghiệp đang kiếm tìm kiếm tuyệt không. Một số tại sao khác khiến nhà tuyển chọn dụng tiếp tục đặt các thắc mắc về lý do ứng tuyển là:


Xem thêm: Giáo Dục Kĩ Năng Sống Cho Học Sinh Tiểu Học, Sáng Kiến Kinh Nghiệm:

1.1 cẩn thận mức độ phù hợp với địa điểm tuyển dụng

Lý do các bạn lựa chọn làm sinh sống công ty có thể xuất phát từ mong ước cống hiến. Vì chưng thế, công ty tuyển dụng muốn nhận xét những điều bạn muốn cống hiến có tương xứng với tổ chức của họ không. Bên cạnh đó còn là sự tương xứng về tầm nhìn, tứ tưởng…


*
Câu hỏi vì sao lựa chọn làm việc ở đây cực kỳ thường chạm chán khi đi bỏng vấn

1.2 Đánh giá thể hiện thái độ và mức độ đon đả của người tìm việc tới địa điểm tuyển dụng

Thái độ trong các bước là điều công ty tuyển dụng thường đon đả hơn cả. Nguyên tố này góp thêm phần quyết định bạn có chức năng học hỏi cùng tiếp thu điều bắt đầu hay không. Qua thắc mắc về vì sao ứng tuyển, đơn vị tuyển dụng sẽ reviews bạn cường độ quan tâm của chúng ta tới vị trí đang đề nghị tuyển nhân sự

1.3 ước ao biết nguyên tố nào của doanh nghiệp đang thu hút ứng viên

Bạn phải gồm hiểu biết cố định về công ty thì bắt đầu có nguyên nhân để ứng tuyển. Liệu nguyên tố nào của người tiêu dùng đã thu hút các bạn vào đây? lúc biết được lý do khiến bạn tuyệt hảo và muốn cống hiến cho công ty, bên tuyển dụng sẽ có được thêm đa số “feed back” chân thực, trường đoản cú đó có thể đưa ra những chiến lược phát huy những điểm mạnh vốn có.

Chắc chắn nếu như bạn trả lời kiểu mơ hồ sẽ không còn được đánh giá cao. Ví dụ như nhiều người dân hay vấn đáp là “muốn vạc triển bản thân rộng nữa”. Một câu trả lời lý tưởng hoàn toàn có thể khiến bên tuyển dụng hài lòng. Qua đó chứng minh được bạn là người mà họ đang kiếm tìm kiếm. Bạn hãy hiểu rằng, một số câu hỏi phỏng vấn thường đào bới những gì bạn cũng có thể làm mang lại công ty. Bạn hãy tận dụng cơ hội chứng tỏ bạn dạng thân trải qua cách trả lời thắc mắc phỏng vấn về vì sao ứng tuyển.


Tại sao bên tuyển dụng hỏi các bạn điều này?

Thông thường, những ứng viên sẽ nói về niềm yêu thích của phiên bản thân với vị trí tuyển dụng và một số kỹ năng rất có thể hỗ trợ mang đến công việc. Trên thực tế nhà tuyển chọn dụng không tiến công giá thắc mắc này dựa trên sự đam mê của bạn nhiều hay ít, mà họ nhìn vào bạn đã đoạt bao nhiêu thời gian để tò mò về địa điểm này, mày mò công ty. Sự trung khu huyết, nhiệt độ tình của chúng ta khi làm việc ở công ty và chúng ta có thể gắn bó lâu hơn hay không. Lân cận đó, 1 phần nhà tuyển dụng cũng muốn nhìn thấy kỹ năng của ứng viên, họ rất có thể làm được gì ở vị trí tuyển dụng.